Ⅰ. 서론
취업교육에 대한 연구를 위해 고용허가제에 의해 한국에 입국하면서 취업교육을 이수하고 사업장에서 일하고 있는 외국인 노동자, 그리고 이들을 고용하고 있는 사업주에 대하여 우편 설문조사를 실시하였으며, 또한 취업교육을 진행하고 있는 교육기관(한국국제노동재단)을 직접 방문하
외국인 노동자’라는 용어를 많이 사용하고 정부에서는 외국인 근로자라고 하기도 한다. 그러나 이러한 용어는 다소 차별적이라고 할 수 있다. 국제노동기구에서는 이러한 노동자들을 ‘migrant workers’라고 말하는데, 우리말로 번역하면 이주 노동자라고 할 수 있다. 학술적으로는 이주 노동자가 통용
I. 외국인 근로자 복지욕구
외국인 근로자에 대한 최근의 연구에 따르면, 이들의 정주 욕구는 제한적이며
합리적인 것으로 나타났다. 즉 대부분의 체류자들은 '이주의 목적을 달성할 때까
지의 안정적 체류'를 원하고, 완전한 이주를 희망하는 비율은 낮았으며, 단속 추
방 정책 역시 한국정부의 고
정책의 일환으로 시작된 외국인근로자의 유입에서도 이민자차원이 아닌 산업연수제와 고용허가제를 통하여 철저히 활용과 배제의 정책을 취했다. 단지 저 출산대책 과 농촌총각 해결책으로 정주의 대상인 결혼이민자에 대해서만이 한국사회의 적응과 사회적 통합에 적극적인 자세를 보이고 있다.
우
외국인 노동력에 대한 요구가 높아지고 있는 것과 무관해 보이지 않는다. 또한 1988년 "출입국 관리 및 난민 인정법"의 개정에 따라 외국에서 온 일본계 『이민자』들이 재류 자격을 얻어 일본에 정주해 취업하는 것이 가능하게 된 것도 큰 영향을 미친 것으로 보인다. 향후 일본도 소자녀화(자녀를 적게
정책에서 저 숙련 노동인력에 대해서는 여전히 사회의 수용과 통합보다는 적절한 활용과 배제의 입장을 고수하는 반면 정주 대상자인 결혼이민자와 전문 인력에 대해서는 한국 사회 적응과 사회적 통합에 초점을 두고 있는 아쉬움
➃ 농촌지역 국제결혼 가족 여성의 인권 문제는 기존의 한국 사
외국인에게 '영주권'과 '정주권' 혹은 여러 가지 형태의 주민 자격이 부여되고 있는 것이 추세이다. 한국에서도 결혼이민자에게 그들이 국내에서 '주민'으로 살아 갈 수 있도록 해 주는 것이 필수적이다. 영주권제도를 비롯한 다양한 형태의 '주민자격'이 외국인에게 한국에서 머무를 수 있는 권리만을
3. 대구 관광 정보센터와 시티투어의 문제점
1) 센터의 위치상의 문제점
대구시가 수십억원을 들여 건립한 대구관광정보센터가 제구실을 하지 못해 예산만 낭비했다는 비판이 일고 있다.
시는 대구를 찾는 외국인과 내국인 관광객들에게 가볼 만한 곳을 안내하기 위해 31억8600만원을 들여 달서구
달리 비교적 넓은 지역단위로 지정 되어 구역 내에서 다양한 차원의 경제활동이 가능하므로 규제 완화와 개방에 따른 장점과 단점을 효과적으로 가늠해 볼 수 있기 때문이다. 경제자유구역의 성과와 교훈들은 우리나라를 동북아 경제중심지로 만들 가장 효과적인 정책을 수립하는 밑거름을 제공한다.
삼는다. 그리고 옛날에는 항공은 비싸서 특정한 일부의 사람들의 전유물이었지만 지금은 싸고 누구나 어디든지 연결되어서 빠르게 오고 갈 수 있어 이주시대의 촉매 역할을 하고 있다. 따라서 본론에서는 1. 한국의 외국인 사회통합정책, 2. 한국의 시기별 이민정책과 변화에 대하여 서술해 보겠다.